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受访专家指出,虽然带薪休假制度落实情况相比于前几年有明显改善,但依然没有完全落实,最主要的原因就是缺乏相应执法欧洲杯2024直播,导致企业不落实带薪休假不会面临严重法律后果。建议强制实施带薪年休假相关政策欧洲杯2024直播,完善企业违反法律责任的规定,强化对企业年休假执行的约束;同时增加违法成本,适度提高对违法行为的行政处罚标准,切实维护职工休息休假权益。

而根据《职工带薪年休假条例》,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位可根据生产、工作具体情况并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。对职工应休未休的年休假天数,应按该职工日工资收入300%支付。

记者采访发现欧洲杯2024直播,即使有些企业同意员工休年假,也会在休假天数、工作安排等方面给员工另设障碍。“卡”的方式有很多:有公司把法定节假日和双休日算在带薪年休假中,重合自动抵消;有公司在员工休年假期间,还不断布置工作任务,要求其远程办公;把员工5天的年休假拆成两半,要求每次最多只能休2天半;年底未休完年假,公司要求员工补签休假单,假装已休完了年假。

在上海政法学院教授王倩看来,带薪年休假落实不到位,有多重原因。部分用人单位工作强度较大、工作时间较长,而职工休假不免导致部分岗位人手空缺、用工成本提高,所以有些用人单位缺乏统筹安排职工休假的意愿。从劳动者角度来说,有些劳动者相对于休息更看重收入欧洲杯2024直播,也害怕要求休假会影响岗位稳定、晋升机会欧洲杯2024直播,在职时往往不敢或不愿申请年休假,还有些劳动者甚至不了解带薪年休假制度。整个社会没有形成享受带薪年休假的理念和共识欧洲杯2024直播,相关部门的执法力度较为薄弱,基层工会在维权方面起到的作用也有限。

💧(撰稿:祁轮怡)

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    • 邹勤钧🏈LV3六年级
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      【图集】北京海淀区组织集中核酸检测 预防疫情传播🥫
      2024/05/29   来自肇庆
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    • 👋狄武曼LV0大学四年级
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      中国70项发明斩获日内瓦国际发明展金奖🌯
      2024/05/29   来自富阳
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    • 穆秀鹏📒LV6幼儿园
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      扇子上的男科广告,到底是给什么人看的?❶
      2024/05/29   来自莱西
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    • 詹菡辰LV9大学三年级
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      播撒农业科技的“良种”🥥
      2024/05/29   来自鄂州
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    • 刘澜磊⛆🚺LV5大学三年级
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      “五一”假期首日,广东重点景区接待游客较2019年增长6.0%👈
      2024/05/29   来自东莞
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    • 惠群钧LV6大学四年级
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      2024/05/29   来自齐齐哈尔
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